第1章

昨晚的客户很难搞,为了拿到这个合同,我被他们一群人灌到酒精中毒。

怕林月瑶担心,更怕打扰她睡美容觉,我甚至不敢告诉她,签完合同后独自一人前往了医院。

在医院醒来后,胃里的难受感还没下去,床头柜上的手机频频作响。

“江明川,你在裁员名单之内,请你尽快赶到公司办理离职手续。”

人事主管十一点给我发的微信,邮箱八点半一上班就收到了裁员名单。

再看公司大群,已经炸了,群消息已经是999+。

不少我亲自招进来的员工也给我发了消息,问我什么情况。

是啊,我也想知道这是什么情况。

作为公司创始人之一的我,怎么就上了裁员名单。

年底裁员是一定会裁的,毕竟每家公司都有一些摸鱼摆烂,混日子拿底薪的人。

这家广告公司是我跟林月瑶五年前一起创立,规模不是很大,总共也才几十人。

人总有看走眼的时候,有几个老油条当初招进来时工作还挺积极,时间一长就开始懒散。

不仅工作效率低,平日里还经常迟到早退,上班追剧打游戏更是常态。

我们小公司养不起闲人,只能靠年底裁员,年初招人来换血。

考虑到年初业务不多,我们春节放假足足一个月,而且还是带最低底薪发放。

所以年底裁员,是最能节省公司开支的办法。

当初也是我跟林月瑶商量过,才拟定了一份预名单,打算年会前一天公布。

怕名单上的人会不甘心,也考虑到同事一场,我还提出了让他们参加完年会再走。

毕竟年会当天是会公布年终奖和增加抽奖环节的,为了激励人心,年终奖都是公开透明,全是现场发放。

我划拉了几下群消息,这才发现林月瑶根本没按我们当初说的去做。

裁员名单上好几个人都被替换下来,留下几个项目二部经理江少川新招进来的狐朋狗友,换上去几个我亲自招进来,跟了我三年又肯干实事的顶梁柱。

而被裁的人今天上午就得办完离职,今天只算半天工资,今年的年终奖也全部扣下。

除了法定的裁员补偿金,其他的人情补偿一点都不给。

大致了解情况后,我胃部的疼痛愈发明显,甚至胸口都开始发疼了。

纯属是被气的。

林月瑶,你到底在搞什么!

我拨通了她的电话,一直无人接听。

无奈之下,我只能提前出院,打车前往公司。

一踏进公司大门,明显感觉到了气氛的变化。

平日里看见我都会打招呼的同事,现在见了我都绕道走。

我主动打招呼他们也纯当看不见,仿佛我是什么洪水猛兽一般。

直直走到林月瑶办公室门口,刚推开门,却看见了让我天灵盖炸裂的一幕。